公司的核心价值观
企业文化是企业生存发展的灵魂。中跃冶金设备文化的核心是信任尊重、创新变革。这是中跃冶金设备在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。中跃冶金设备以信任和尊重为信念，以创新变革、不断挑战为发展理念，以职适其能、人尽其才为人才理念，把中跃冶金设备的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起，使每一位中跃冶金设备员工在实现公司大目标的同时，充分实现个人的价值与追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念，是中跃冶金设备发展壮大的基础，我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心，都有主人翁的心态，都对自己的工作承担责任。
◎创新变革的勇气，挑战性的激情文化
创新是企业持续发展的不竭动力。永不满足，不断对自己提出新的要求，不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化，追求高目标，需要我们有主动变革的勇气，欢迎、甚至热爱变革在不断创新、变革、挑战高目标的过程中，我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步，企业的核心能力不断形成和加强。
◎重视员工发展
满意的员工是企业发展的出发点和源动力。
我们重视员工发展，不是仅仅培训他，教他怎么做，告诉他怎么做，我们是要给他提供机会让他尝试，提供舞台让他施展，提供沃土让他成长，让他有机会努力，有机会学习，在努力和学习的过程中得以全面发展。
公司远景
在竞争与创新中发展壮大的中跃冶金设备，凭借超前的市场意识，准确的市场定位，深入的市场细分，一流的销售队伍与系统完备的项目管理资源，立足河北本土，全力打造中跃冶金设备的专业品牌。
合作/共赢/发展/永续
企业文化是公司财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上，互相尊重，共创共享的人文环境。提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。追求集小成大，集个人成集体的团队文化。
我公司生产的产品：煤粉分配器,煤粉过滤器,补气调节器,弹子阀得到广大用户的一致认可。
高素质的员工是我们公司取得成功的根本保证，而员工的高素质有赖于我们富有吸引力的工作氛围和激励机制，以及完善的内部管理制度。层级简单的扁平结构是我们组织的最有利之处。这样，成员间能很好地互相沟通、交流、学习和鼓励，最大程度地实现信息共享，并始终保持对外界作出快速反应的能力。
我公司努力改善企业环境，改革用人机制，逐步形成了“热爱中跃，扎根中跃，建设中跃，发展中跃”的良好氛围，形成了企业强大的凝聚力和战斗力。
质量方针：
本公司承诺时刻向顾客提供精心制作材质优良的产品，以满足顾客要求。
通过不断改进，创新，使煤粉分配器,煤粉过滤器,补气调节器,弹子阀产品的质量水平保持在国内同行业前列。
质量目标：
产品一次交验合格率98%
以上产品一次交验合格率逐年提高0.2%
产品出厂合格率100%
